Pengertian Kepemimpinan
Pengertian Kepemimpinan
Kepemimpinan dapat diartikan
sebagai segala hal yang berhubungan dengan pekerjaan memimpin. Kepemimpinan
pada hakikatnya adalah ilmu dan seni untuk mempengaruhi dan mengarahkan orang
lain dengan cara membangun kepatuhan, kesetiaan, kepercayaan, hormat dan bekerjasama dengan penuh semangat
dalam mencapai tujuan. Hoy dan Miskel
(2013:427) mendefeinisikan “Leadership
broadly as a social process in which an individual or a group influences
behaviour toward a shared a goal”. Kepemimpinan merupakan sebuah proses
sosial dimana didalamnya terdapat kegiatan mempengaruhi perilaku seseorang atau
sekelompok orang untuk mencapai tujuan bersamaan. Selanjutnya Stephen P Robbins
berpendapat bahwa kepemimpinan sebagai kemampuan untuk memengaruhi suatu
kelompok menuju pencapaian sebuah visi atau tujuan yang ditetapkan (2015: 249).
McFarland dalam Danim
(2004:55), berpendapat bahwa
kepemimpinan dimaknai sebagai suatu proses di mana pemimpin dilukiskan akan
memberi perintah atau pengaruh, bimbingan atau proses mempengaruhi pekerjaan
orang lain dalam memilih dan mancapai tujuan yang telah ditetapkan. Pengertian
yang lebih luas diberikan oleh Sutista dalam Danim (2004:55), bahwa
kepemimpinan adalah kemampuan mengambil inisiatif dalam situasi sosial untuk
menciptakan bentuk dan prosedur baru, merancang dan mengatur perbuatan dan
dengan berbuat begitu membangkitkan kerjasama kearah tercapainya tujuan. Pemimpin itu sendiri berarti orang yang
memimpin, orang yang memegang tangan sambil berjalan untuk menuntun, menunjukkan jalan orang yang
dibimbing, orang yang menunjukkan jalan dalam arti kiasan, orang yang melatih,
mendidik, mengajari supaya akhirnya dapat mengerjakan sendiri (Pusat Bahasa
Depdiknas, 2003).
Dari beberapa definisi
kepemimpinan di atas dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan adalah setiap tindakan yang merupakan proses sosial untuk
mempengaruhi, mengkoordinasi, memberi arah
seseorang atau sekelompok orang untuk bekerjasama dalam mencapai
tujuan-tujuan yang telah ditetapkan, sehingga dapat terpenuhinya baik
kepentingan pribadi anggota kelompok maupun kepentingan bersama. Maka, dari uraian-uraian tentang pengertian kepemimpinan diatas, dapat diidentifikasikan
unsur-unsur utama sebagai esensi kepemimpinan, yaitu:
a. Unsur pemimpin atau orang yang mempengaruhi
b. Unsur orang yang dipimpin sebagai pihak yang
dipengaruhi
c. Unsur interaksi atau kegiatan/usaha dan proses
mempengaruhi
d. Unsur tujuan atau visi yang hendak dicapai dalam
proses mempengaruhi
e.
Unsur
perilaku/kegiatan yang dilakukan sebagai hasil mempengaruhi.
Comments
Post a Comment